@PrincessConnasse C'est en effet le droit du travail. Congés c'est ton patron qui paie. Arrêts maladie c'est la sécu, cad la solidarité nationale.

Du fait que ça ne sort pas de la même poche et que ça correspond à deux types de droits différents, c'est logique : tu ne peux pas cumuler les 2, y'en a forcément un qui saute.