Moins payées que les hommes, dix salariées font lourdement condamner leur employeur

Après des années de bataille, dix salariées du groupe STMicroelectronics ont fait reconnaître, par la cour d’appel de Grenoble, la sexuelle dont elles faisaient l’objet dans leurs évolutions de carrière et de salaire. L’employeur devra leur verser plus de 800 000 euros de dommages-intérêts.

Par @CecH › mediapart.fr/journal/economie-

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@Mediapart @CecH #LaLuttePaye ! Bravo Mesdames #STMicroelectronics #Discrimination #Inégalité

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Yan Salto

@Mediapart @CecH
L'entreprise "rappelle avoir obtenu « la note de 93 / 100 en 2022 dans l’Index de l’égalité professionnelle[...]publié par le ministère du travail"
=> ça montre bien que ce genre d'évaluation ne vaut rien !

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Charlotte Cochard

@Mediapart @CecH je ne suis vraiment pas surprise. J'ai fait un stage chez eux en 2009 et ils prenaient 3 stagiaires dans chaque équipe (2 garçons et 1 fille), dans les 5 équipes la fille était toujours moins payée. On est chacune aller ce pleindre et c'était simplement une erreur...
Une erreur systématique c'est une politique...
#feminisme #soutien

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